Home > Research > Publications & Outputs > Werkgeversverplichtingen bij ziekte ook effecti...
View graph of relations

Werkgeversverplichtingen bij ziekte ook effectief bij tijdelijke werknemers

Research output: Contribution to Journal/MagazineJournal article

Published

Standard

Werkgeversverplichtingen bij ziekte ook effectief bij tijdelijke werknemers. / Koning, Pierre; Muller, Paul; Prudon, Roger.
In: Economisch-Statistische Berichten, Vol. 107, No. 4810, 14.06.2022, p. 258-260.

Research output: Contribution to Journal/MagazineJournal article

Harvard

APA

Vancouver

Koning P, Muller P, Prudon R. Werkgeversverplichtingen bij ziekte ook effectief bij tijdelijke werknemers. Economisch-Statistische Berichten. 2022 Jun 14;107(4810):258-260.

Author

Koning, Pierre ; Muller, Paul ; Prudon, Roger. / Werkgeversverplichtingen bij ziekte ook effectief bij tijdelijke werknemers. In: Economisch-Statistische Berichten. 2022 ; Vol. 107, No. 4810. pp. 258-260.

Bibtex

@article{66f655850f764d74969fcd5c2b0baee8,
title = "Werkgeversverplichtingen bij ziekte ook effectief bij tijdelijke werknemers",
abstract = "Since the introduction of the Wet BeZaVa in 2013, employers are jointly responsible for the recovery and reintegration of all sick employees with a temporary contract. Does this employer obligation contribute to recovery and reintegration?",
author = "Pierre Koning and Paul Muller and Roger Prudon",
year = "2022",
month = jun,
day = "14",
language = "Dutch",
volume = "107",
pages = "258--260",
journal = "Economisch-Statistische Berichten",
number = "4810",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Werkgeversverplichtingen bij ziekte ook effectief bij tijdelijke werknemers

AU - Koning, Pierre

AU - Muller, Paul

AU - Prudon, Roger

PY - 2022/6/14

Y1 - 2022/6/14

N2 - Since the introduction of the Wet BeZaVa in 2013, employers are jointly responsible for the recovery and reintegration of all sick employees with a temporary contract. Does this employer obligation contribute to recovery and reintegration?

AB - Since the introduction of the Wet BeZaVa in 2013, employers are jointly responsible for the recovery and reintegration of all sick employees with a temporary contract. Does this employer obligation contribute to recovery and reintegration?

UR - https://research.vu.nl/en/publications/e277df0c-a90d-4351-bf59-f221a9327949

M3 - Journal article

VL - 107

SP - 258

EP - 260

JO - Economisch-Statistische Berichten

JF - Economisch-Statistische Berichten

IS - 4810

ER -